2020国庆假期最新有什么规定

    一、2020国庆假期有变
    依据国务院的通知，2020年国庆节、中秋节，从10月1日至8日放假调休，共计8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
    二、相关法律规定
    《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》
    经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。
    一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
    二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
    三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
    四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
    五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。
    六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
    节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
    二、法定节假日不能以调休代替加班费
    1、法定假日不可以调休，公休日可以调休。
    2、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。
    3、公休日调休，如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的，那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的，只能按照正常的工资发放标准来发放。
    4、公休日调休，劳动者公休日加班后，用人单位不能及时安排补休的，应当支付劳动者日工资的二倍工资。
    以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据国务院的通知，2020年国庆节、中秋节，从10月1日至8日放假调休，共计8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。如果需要法律方面的帮助，读者可以到法律咨询网进行咨询，法律咨询网有最专业的律师为你解答。