失业保险金领取流程是什么

    失业保险金领取流程是什么
    一、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
    1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
    2、社保局统一格式4联式，失业证明。
    3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
    4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
    二、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。
    三、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
    《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
    (一)退休;
    (二)患病、负伤;
    (三)因工伤残或者患职业病;
    (四)失业;
    (五)生育。
    劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付
    领取失业保险金的前提
    一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理。
    二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
    1、不是个人原因失业的。
    2、已办理失业登记的。
    3、有再就业要求的。
    4.愿意接受再就业培训的
    以上就是法律咨询网小编整理的相关知识。领取失业保险金一定要注意相关材料的整理和收集。遇到问题就只有按照相关规定来，才能顺利地领取失业保证金，这也是国家给广大劳动工作者的福利保障。如有其他问题欢迎上法律咨询网进行咨询。