拒绝招收女职工违法吗

    法律分析：
    拒绝招收女职工违法。根据相关法律与我国政策，男性和女性享有平等的社会地位，不能进行歧视。
    法律依据：
    《中华人民共和国妇女权益保障法》
    第二十二条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
    第二十三条 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
    各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
    禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。