降职和降级区别是什么

    法律分析：1、含义不同：
    （1）公务员降职，是指由公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，根据工作需要和用量才适用原则，将由于各种原因不能胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员，改任一种较低的职务。它是一种公务员任用方式和任用行为，是人才资源调配手段。
    （2）公务员降级指降低公务员级别的纪律制裁方式。
    2、严重程度不同：
    （1）在我国公务员制度中，降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。
    （2）处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定；处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
    法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十条 公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。
    公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。