公司强制要求团建怎么解决？

    法律分析：
    企业不能强迫员工在假期内进行任何工作或者与工作有关的事情,即便企业愿意付出双倍或三倍的薪酬也不行。因为,法律明确规定不得强制加班。所以,企业不能够以员工在合法假期内不参加会议为理由,记员工旷工。
    法律依据：
    《中华人民共和国公司法》
    第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
    法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
    公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
    第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
    公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
    公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。