股票期权什么意思

    股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。股票期权激励的原理是，公司股价上涨得越多，行使这些期权的获益就越多。一个未来的股权分红承诺，至于兑现不兑现，取决于具体的实际情况。
    一、非上市公司可否进行股权激励
    非上市公司可以实行股权激励。非上市企业的股权激励方案以《公司法》为主，其他方面法规不多。非上市企业的股权激励模式，不局限于上述形式的限制，还包括分红权、虚拟股票、账面价值增值权、业绩股票、股份期权、储蓄参与股票等等。
    二、公司给员工发放期权是什么意思
    对于员工而言，期权就是上市公司的一种奖励措施，持有期权的员工可以在将来某天以某一固定价格购买公司的股票。
    比如，整个上市公司现股价为9元，公司给员工一共发放了（每个员工多少不一）期权1亿份，约定3年后公司员工可以每10元的价格买入公司股票1亿股。假设员工这三年做得好，公司业绩蒸蒸日上，公司股价大涨到20元，那每一份期权就可以赚10元。这就是对员工努力工作的一种奖励。
    三、股票回购的目的
    股票回购股票一般有这么几个目的：
    1、通过回购股票来稳定公司股价，以达到维护公司价值的目标。这种情况一般是管理层认为当前股价被市场严重低估，公司通过回购股票来向市场传递这一信息，增强投资者的投资信心，稳定公司股价。
    2、以股票回购抬升股价，相当于以一种特别的股利回报股东，而股东又不用缴纳现金红利税。
    3、改善资本结构，提高资金使用效率。当公司的流动现金远大于项目投入使用资金时，公司可以利用闲置资金回购一部分股票，从而增加每股盈利，提高净资产收益率，减轻公司盈利指标的压力。
    4、反收购措施。股票回购在国外经常是作为一种重要的反收购措施而被运用。回购将提高本公司的股价，减少在外流通的股份，给收购方造成更大的收购难度；同时股票回购后，公司在外流通的股份少了，可以防止浮动股票落入进攻企业手中。
    5、作为实行股权激励计划的股票来源。例如一家公司想要实施管理层或者员工股票期权计划，如果直接发行新股会稀释原有股东权益，这时就可以通过回购股份，将回购的股票用作股票期权计划，则既满足了员工的持股需求，又不影响原有股东的权益。
    所以股票回购我们要结合市场行情和公司经营情况来具体分析。