部队十级伤残一个月领多少钱

    一、部队十级伤残一个月领多少钱
    各区县劳动和社会保障局、财政局、民政局，各委、办、局、总公司，各计划单列企业，中央在京单位，军队驻京企事业单位，各用人单位：为切实保障退出现役的一至六级残疾军人(以下简称残疾军人)的医疗待遇，根据民政部、财政部和劳动保障部《关于印发〈一至六级残疾军人医疗保障办法〉的通知》(民发[2005]199号)规定，结合我市实际情况，现就一至六级残疾军人医疗保障有关事宜通知如下：
    1、残疾军人参加北京市基本医疗保险，按规定享受医疗保险待遇，并建立残疾军人医疗补助，对残疾军人实行补充医疗保障。残疾军人医疗补助资金由医疗救助资金列支，单独记帐。除享受公费医疗单位的残疾军人和在乡残疾军人外，其他残疾军人按本通知规定参加基本医疗保险。
    2、要保障残疾军人现有的医疗待遇不降低。参加医疗保险的残疾军人，在享受基本医疗保险、大额医疗互助和退休人员统一补充医疗保险的基础上，享受残疾军人医疗补助待遇。
    3、残疾军人医疗补助的报销范围是符合基本医疗保险基金支付范围由个人按比例负担部分，以及统筹基金起付标准以下部分。
    4、残疾军人医疗补助的报销比例是：退休人员在享受基本医疗保险、大额医疗互助和退休人员统一补充医疗保险后，符合报销范围的医疗费用由残疾军人医疗补助进行补助，其中一至四级残疾军人按100%比例报销，五至六级残疾军人按50%比例报销。在职人员在享受基本医疗保险和大额医疗互助后，符合报销范围的医疗费用由残疾军人医疗补助进行补助，其中一至四级残疾军人按100%比例报销，五至六级残疾军人按70%比例报销。残疾军人在原工作单位医疗保障待遇高于残疾军人医疗补助规定的部分，由单位补充医疗保险继续给予保障。
    5、残疾军人按属地原则参加医疗保险，具体经办由区县社会保险经办机构负责。
    6、享受公费医疗单位的残疾军人，继续按照公费医疗管理。保障现有医疗待遇不降低，一至四级残疾军人发生符合基本医疗保险支付范围的医疗费用按100%比例报销；五至六级残疾军人发生符合基本医疗保险支付范围的医疗费用门诊报销比例不低于90%，住院报销比例不低于95%。享受公费医疗单位的残疾军人参加基本医疗保险办法待公务员实施医疗保险制度改革时另行制定。
    7、在乡残疾军人继续按照公费医疗管理，保持原管理方式和原待遇不变。
    8、残疾军人因旧伤复发发生的医疗费用按工伤保险有关规定执行。
    9、有关部门要密切配合，切实履行各自职责。民政部门要严格残疾军人的审核工作并提供有关资料，对无工作残疾军人要做好参保、缴费等各项协调工作；对年老体弱、行动不便的残疾军人，基层民政部门要对其就医等给予协助。劳动保障部门要做好参保残疾军人的医疗保险服务管理工作，按规定保障参保残疾军人相应的医疗保险待遇，要对资金使用情况进行定期分析，并商财政、民政部门解决资金使用过程中出现的问题。财政部门要及时安排有关资金，并会同有关部门加强资金使用的监督检查，确保残疾军人医疗保障待遇得到落实。
    二、一至十级伤残军人抚恤标准
    残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准(单位：元/年)
    一级残疾等级残疾，因战：72850元，因公：70550元，因病：68240元
    二级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元
    三级残疾等级残疾，因战：57850元，因公：54360元，因病：50920元
    四级残疾等级残疾，因战：47410元，因公：42800元，因病：39330元
    五级残疾等级残疾，因战：37040元，因公：32380元，因病：30070元
    六级残疾等级残疾，因战：28940元，因公：27380元，因病：23130元
    七级残疾等级残疾，因战：21990元，因公：19680元
    八级残疾等级残疾，因战：13880元，因公：12710元
    九级残疾等级残疾，因战：11530元，因公：9260元
    十级残疾等级残疾，因战：8100元，因公：6930元
    1~10级的伤残可以增发12个月的残疾抚恤金。如果残疾的军人需要佩戴假肢或者是其他的器械，一般由军队来负责。还可以享受同等的生活福利和待遇，游览公园和博物馆的时候会有特别的优待。
    工伤的鉴定需要什么材料
    1、申请材料如下：提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    (一)工伤认定申请表；
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；
    2、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理；
    如果伤残的员工在留薪的期间，因为工伤而死亡的情况下。其近亲属可以享受补助金的待遇，如果家里有年迈的老人或者是小孩，还要按照标准再次赔偿10%左右，丧葬补助金和工亡补助金都是要付给的。
    法律依据：《军人抚恤优待条例》第三条军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。国家鼓励社会组织和个人对军人抚恤优待事业提供捐助。
    三、我七千一个月,十级伤残,能拿多少钱
    10级工伤赔偿是7个月本人工资，7000x7=4.9w
    工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。