旷离一般扣多少钱

    一、旷离一般扣多少钱
    旷工离职所扣工资等于日工资数乘以旷工天数。无故旷工对用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿，赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。劳动者旷工，用人单位是不能扣上个月工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    二、医保卡报销一般扣多少钱
    医保卡报销并非直接扣医保卡账户的资金。医保卡的报销是根据情况来决定。医保卡账户分为两个，一种是个人账户，另一张是统筹账户。统筹情况下，医保报销是经过统筹账户按照相应的比例进行报销之后，扣除医保报销部分的剩余医疗费用是可以从个人账户余额扣除的。办理医保缴费，一般情况分两种缴费方式。一种是往卡里进钱的那种，同时享受住院待遇，当然个人缴费金额相对较高。另一种是不往卡里进钱，只享受住院待遇的那种，个人缴费金额较低。
    三、闯红灯罚款一般扣多少钱？
    新交规中规定，驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。”但并非所有情况驾驶员都会被扣掉6分。
    若出现人行道左转等路口违法，仍然以《道路交通安全法》中“违反禁令标志”记3分。同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款，不计分。对此交警解释说，由于机动车并非都由车主驾驶，确定闯红灯的驾驶员有一定难度，所以对于非现场处罚的闯红灯行为，暂不进行扣分处罚。
    四、被查封的车一般交警会扣多少钱
    查封车交警是没有权利扣押的，法院查扣的车辆不能视为交警管理的对口，交警无权扣留这些车辆。任何单位和个人都要服从和尊重有效的法律裁决，维护司法权威。人民法院对扣留、查封车辆的交通警察，可以采取拘留、罚款等强制措施。法院和交通警察是两个性质不同的国际机构，行使国家权力的目的和作用各不相同。