我国有哪些法定节日？

    国家法定假期指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。全体公民放假的节日：1、元旦，放假1天(在1月1日)2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)3、清明节，放假1日(清明当日)4、劳动节，放假1日(5月1日)5、端午节，放假1天(农历端午当天)6、中秋节，放假1天(农历中秋当天)7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
    国家法定节日主要有哪些
    1、七大全民法定公休放假节日：元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。2、部分公民放假的节日及纪念日：妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
    2020年国家法定节日有哪些
    一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。五、端午节：6月18日放假，与周末连休。六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
    国家法定节假日有哪些？
    法定节假日是指各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。国家法定节假日具体有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。需要注意的是：在法定节假日上班的工资问题。如果职工在法定节假日当天上班，根据法律规定，是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的，即节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。如果用人单位不给相应的工资的话，可以通过以下途径维权：单位不按规定支付工资，员工可以向劳动部门投诉，提起劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
    与残疾人有关的节日有哪些？
    《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条规定，每年五月的第三个星期日，为全国助残日。残疾人保障法从1991年5月15日开始实施，“全国助残日”活动即从当年开始每年都进行，并依据当年残疾人事业发展的重点工作确立活动主题。“全国助残日”是宣传残疾人事业的重要载体，助残日活动为残疾人提供了各种具体的服务与帮助，活动的规模和声势逐渐扩大，影响日益深入人心，有效地培育了全社会扶残助残风尚、提高了全民助残意识，也是精神文明建设活动的一个重要形式。为了增强全社会残疾预防意识，减少和避免残疾发生，2017年国务院批准将每年的8月25日设定为“残疾预防日”。1992年10月16日，第47届联合国大会通过决议，确定每年12月3日为“国际残疾人日”，并要求联合国成员国和有关组织开展持续有效的活动，以改善残疾人的状况。此外，“全国爱耳日”、“全国爱眼日”等节日也与残疾人有关。
    国家法定节假日有几天
    根据国家规定，全年法定节假日一年累计有11天。包括：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
    
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