事假半天和一天差别

    法律分析：
    一般不能规定不能请假，员工法定假期是员工的合法权益，若是员工私人事假应酌情准假，不可拒绝。
    法律依据：
    《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。
    员工的日工资为：月工资÷21.75
    员工应被扣除的工资为：日工资×请假天数
    员工当月应当领取的工资为：月工资—被扣除工资