一级科员到四级主任科员需要多久

    晋升四级主任科员，应当任一级科员两年以上。再加上实习期一年，正常情况下至少要三年时间，甚至更久。如果一级科员在年度考核中被评为优秀等次，其任职年限要求还可以缩短半年。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年，一级科员和四级主任科员属于综合管理类公务员的职级。
    科员一二三四级晋升条件如下：
    一、担任一级科员（科员）2年以上。
    因为四级主任科员是科级层面的最低级别，所以其晋升干部来源是科员层面的公务员。任科员（一级科员）2年以上，可以达到晋升四级主任科员的基本条件，通过组织程序可以晋升为四级主任科员。
    在职级并行后，基层的广大干部同志基本上都能达到从一级科员向四级主任科员的晋升的条件，这也是最广泛的，涉及人员最多的一种晋升。
    二、从二级科员（办事员）到四级主任科员任职。
    2017年6月前任办事员，套转后累计任二级科员（办事员）4年以上，可以达到任四级主任科员条件，通过两次晋升到四级主任科员任职，这种情况只是在理论中存在，现实中基本上不存在任办事员4年以上这种情形，即便是存在任职时间久的办事员，在达到年限后，也都已经晋升为科员了。
    法律依据：
    《公务员职务与职级并行规定》
    明确指出：公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。