科员分为几个级别

    一级巡视员：十三级至八级。
    二级巡视员：十五级至十级。
    一级调研员：十七级至十一级。
    二级调研员：十八级至十二级。
    三级调研员：十九级至十三级。
    四级调研员：二十级至十四级。
    一级主任科员：二十一级至十五级。
    二级主任科员：二十二级至十六级。（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）
    三级主任科员：二十三级至十七级。
    四级主任科员：二十四级至十八级。（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）
    一级科员：二十六级至十八级。（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）
    二级科员：二十七级至十九级。（原办事员定为二十七级）
    公务员职级划分
    公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置：
    领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
    公务员职级在厅局级以下设置：
    综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
    法律依据：
    《中华人民共和国公务员法》
    第二十三条规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
    一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，主要包括:
    综合管理类一级主任科员及以下职级层次的公务员
    专业技术类一级主管及以下职级层次的公务员
    行政执法类一级主办及以下职级层次的公务员。