留学德国期间打工有什么限制条件

法律援助

    在德国留学期间原则上是允许打工的,但不允许一年四季都去打工。持短期签证学习语言课程的人不许打工。在打工方面,还要看你拿的是什么签证(签证时给你加的是什么样的注)。不加规定的,平时打工每个月有时间限制(每周八小时,或全年不超过三个月)。德国全国大多数地方掌握得差不多,但有的地方比较松,比如柏林。留学生在德国假期打工,尽管打的是短工,但你的老板也要像对待其他的工人一样,给你提供同样的待遇,即老板除了给你工资外,还得扣除工资税等。当然,若你有社会保险的义务,老板也得从你的收入中扣除社会保险费(如退休保险、健康保险、养老保险和失业保险等),将之转到财政局或医疗保险公司。一般情况下,留学生打工开始前必须将税卡交给老板,雇佣关系结束时,老板将税卡归还你。到时,在你税卡的背后已经写清楚,你打工期间的总收入多少,被扣的税多少。还有另外一种做法,因为你打的是短工,也可以由老板估计工资税额,这样税卡就不必交给老板,由老板向财政局负责。在下列的情况下,你的收入不用先被扣税:你只是偶尔打短工,你连续工作不超过十八天(周末,节日不算);你在工作时间内的工资不超过61欧元;你在工作时间内平均每小时工资不超过10.56欧元;如果是每月支付工资,那么每月的工作时间不超过86小时,在打工时限内每小时工资不超过10.56欧元。这里要告诉大家的是,退税时,财政局将考虑你为了工作而发生的费用
    (Webgskoste),比如交通费、通讯费等,一般定为1022欧元。若你的确费用太高,可以提出证据。比如居住地与工作地点距离太远,若你用自己的汽车,按每公里0.36欧元计算汽油费;若你找工作时费用太高,比如花费的邮票、电话费、汽油费很多,或你为了工作,需要买工作服或专门用具,只要你有证据,财政局都会考虑。