员政务处分法》,公职人员的下列( )行为,可予以警告。

    

法律主观：
    

    对违法的公职人员的行政处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。