灵活就业交三险都包括哪三险？

    灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。,三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳，按照职工薪资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。,个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规章收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规章，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规章。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。