病退的好处和坏处??

法律援助

    律师解答:
    病退的好处在于能够提前享受退休待遇,不必再承受工作带来的压力和疲劳。此外,病退的职工还可以继续参加医疗保险,享受相应的医疗保障,增强自身健康保障能力。但是,病退也有其不足之处。首先,病退可能会影响职业生涯和职业发展,一些企业或雇主可能会认为病退的员工不能够胜任重要的岗位。其次,病退可能会影响职工的社会交往,使得职工与同事、朋友等的交流变得更加困难。最后,病退可能会引起财务上的问题,职工需要考虑如何处理现有的财务资产以及退休后的生活支出。总体而言,病退的优缺点需要根据具体情况来进行评估和权衡,以适应职工自身的需要和工作环境。
    【法律依据】:
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。