协商代表参加集体协商能按照旷工处理吗？

    除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：
    （1）严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；
    （2）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    （3）被依法追究刑事责任的。