文旅集团事业编制是正式工吗

    文旅集团属于国企，不属于体制内部门，所以员工是企业编制。国企的编制是企业编制，企业编制是指企业内部正规的编制。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，具有商业类和公益类的特点，有着调和国民经济各个方面发展的作用。
    企业编制有两种情况是该单位除了有事业人员的编制外，还有人员按企业用工对待；单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位。
    一、公务员
    公务员的含义就是纳入国家行政编制、依法履行公职、由国家财政负担的工资的工作人员。公务员的编制是行政编制，也就是我们俗称的“铁饭碗”。
    二、事业编
    事业编相对复杂一些，用财政来源划分的话，可以分为全额拨款、部分拨款和自收自支单位。参照公务员也属于事业单位的编制。
    三、国企人员
    国企其实广义上也可以算作事业单位中自收自支一类的，所谓的的企业编制，虽然是在事业单位或者行政单位，但其实是体制外的人员。国企的大部分财政来源还是依靠自身的营收。
    三者的区别：
    公务员的经费国家全额负担，事业单位按种类不同由国家财政全部、部分或者完全不负担。国企原则上跟国家财政没什么关系。相对而言，行政编制地位高、权力大、待遇好，但是竞争激烈，也比较难考。事业单位根据单位的不同、个人能力的不同收入差距还是挺大的。而企业则相对凭能力说话，多劳多得。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。