缴费指数是什么意思?

    缴费指数意思是个人具体的交费基数与社会职工平均工资比例的往年均值。
    最少最低值为0.6，最大限制为3。平均缴费工资指数它是由社保缴纳人每一年的交费基数除本地去年的职工平均工资，得到交费当年的缴费工资指数，这般每一年计算一次，到离休时，把每一年的缴费工资指数相加，随后再除具体缴费年限得到的。缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时把每年的缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限得出。
    社保缴费基数是指社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，举例:社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地有所不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金(退休金)的重要指标。
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》
    第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。