工作档案被别人顶替怎么办

    法律分析:
    工作档案被别人顶替，属于欺诈行为，可以要求其用人单位与顶替人解除劳动合同；或者通过民事诉讼的程序对私自调用劳动者档案的单位或个人进行起诉，要求其终止使用，并赔偿相关损失。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
    下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。