祖父母外祖父母过世有丧假吗

    一、劳动局外祖父母丧假标准
    劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。
    按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天
    丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。
    二、丧假的具体标准
    员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
    1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
    2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
    3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
    国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
    以上规定并不完善，个别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。
    三、丧假证明格式范本
    丧假证明格式范本一：
    证明
    贵公司职工＊＊＊之（直系亲属）＊＊＊因病于＊＊＊＊年＊月＊日逝世，其在治丧期间尽孝三天，亡人以入土为安。
    特此证明！
    村委会（盖章）镇人民政府（盖章）
    ＊＊＊＊年＊＊月＊＊日
    丧假证明格式范本二：
    证明
    本社区XXX身份证：XXXXXXXXXXXXXX于XX年XX月XX日逝世。XXX与XXX是（具体亲属关系）。
    XXXX居委会
    XXX年XXX月XXX日。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    《工资支付暂行规定》第十一条：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。