拖欠薪资最快解决方法是什么？

    拖欠薪资最快解决方法是到当地劳动执法监察大队进行电话投诉。其次还可以还可依据《薪资支付暂行规章》第三十条的规章，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    二、可以支付补偿金的情况是什么?
    《薪资支付暂行规章》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位薪资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者薪资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资的;
    (三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规章执行。