加班1:1怎么算 -法律知识

    法律分析:
    加班1：1的意思就是，你加班时每小时加班费就按你每天每小时的工资数.17.05元计算。
    法律依据:
    《关于印发工资支付暂行规定的通知》 应按以下标准支付工资：
    1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    如果实行标准工时制，安排劳动者在标准工作时间以外工作，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
    1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于小时工资基数的1.5倍支付加班工资2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的2倍支付加班工资3、在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。