退休晚办几个月能补发吗

    劳动者退休手续晚办的工资可以补发，用人单位应当合法支付劳动者的工资，而劳动者晚办退休手续的，劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算，办理手续之前的退休金不再补发。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
    办理退休的流程：
    1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
    2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
    3、企业、就业局向当地人社部门申报；
    4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
    5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取退休待遇。
    法律依据：
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
    （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
    （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。