年金是干什么用的

    年金的作用：
    1.对基础社会养老保障的补充
    由于社会基本养老金替代率逐年下降，很多职工退休前后有较大的收入差距，退休后的生活水平会发生明显的下降。为了弥补基本养老金保障的不足，满足退休人员能享有较高的生活质量的客观需求，可以通过年金来发挥其补充和保障的作用。
    2.减轻社会养老保险压力
    企业年金制度的建立、个人商业年金计划的实施，在共同构建多支柱养老体系中发挥着重要的作用。能够减轻社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系。
    3.企业年金能增强企业凝聚力和吸引力
    对年金职工来说，企业年金是一种延时的待遇支付。通过企业年金，可以鼓励企业员工长期为企业服务，提高员工的工作积极性。同时，企业年金计划能将员工未来的收入与企业的经营状况紧密联系起来，将当前利益与长远利益结合起来，员工也能享受到企业发展带来的经济成果，也会更加关心企业的长远发展。
    4.个人购买商业年金，能为自己和家庭提供更充足的保障
    通过商业年金保险，个人和家庭定期节省部分不必要的花销用于保费的缴纳，不仅能够培养起家庭资产规划的观念，还能为未来积累起一笔可观的保障，无论用于养老、育儿还是创业，都能更加轻松自如。
    一.在年金中，企业年金需要自己加入的企业有年金保险计划，或者从事的是教师、医疗等事业单位的岗位，而商业年金就没有太多限制，个人自愿参加。如果想要为未来做好更加充足的准备，可以根据自身的实际情况，选择合适的商业年金产品。
    二.在一定的时间段内，每期相等金额的收付款项都可以叫做年金，我们生活中比较熟悉的按年计提折旧、按年缴纳租金等等，都是年金的一种形式，按年领取的退休金也是年金。而我们在家庭资产管理和安全规划中提到的年金，通常指的是企业年金、职业年金、以及商业年金三类。
    1.企业年金
    是指在国家实施的社会养老保障外，由各个企业在相关政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度的补充性、福利性的退休收入保障制度。企业年金的来源是根据企业年金计划由企业和员工共同缴纳、筹集，再通过运营形成回报。
    2.职业年金
    职业年金一般是事业单位的，对基本养老保险进行补充和辅助的保障计划，用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策的指导和监督下开展和实施，具有一定程度的互济性、强制性。
    3.商业年金
    商业年金通常指的是年金保险，是个人自愿向保险公司购买的一种年金产品，投保人或被保险人一次或按期交纳保险费，保险人以被保险人生存为条件，以每一年为周期，定期给付保险金，直至被保险人死亡或保险合同期满。
    年金能够提供为未来的生活质量，提供安全、稳定、长期的保障。特别是商业年金保险，能够根据自己的需要进行安排，用途也更加灵活。
    法律依据
    第四条
    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。