城镇居民养老保险和灵活就业养老的区别

    区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从
    100,200，一直到
    2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。
    区别二：领取养老金的计算办法不同，城乡居民是按照缴费总额加利息加补贴计算的，灵活就业人员，是按照缴费基数，缴费年限计算的，并且参照当地社会平均工资。
    区别二：城乡居民养老保险，缴费低，待遇较低，并且政策执行时，满60周岁的们可以不缴费，直接领取养老金，距离领取年龄不足15年的，可以补缴低于15年，而灵活就业养老保险，不缴费是不能领取的，必须缴费到15年以上，
    区别四：领取年龄不一样，城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取，灵活就业养老保险，男
    60，女55周岁领取，
    区别五：范围是不一样的，城乡居民养老保险，不论城市或者农村户口，都可以参加，灵活就业养老保险，只限于城镇户口。
    一、灵活就业人员退休与企业职工退休的区别？
    一，企业退休与灵活就业退休：
    1、在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；
    2、在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。
    二，养老保险退休金的组成：
    1、基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成；
    2、即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
    3、其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的；
    4、只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》
    第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第十条第一款职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。