北京市东城区人力资源与社会保障局

    律师分析：
    北京市东城区人力资源与社会保障局是东城区政府的职能部门之一，担负着推进劳动就业、社会保险、职业培训等方面的工作。具体职责包括：1. 负责制定和实施区内的劳动和社会保障政策；2. 负责监督和管理区内各类企业的用工情况；3. 负责组织和实施职业技能培训、职业介绍和就业创业指导等服务；4. 负责管理社会保险、公积金等社会保障事务，并严格执行相关法律法规。此外，北京市东城区人力资源与社会保障局还承担着劳资纠纷仲裁、劳动争议调解等职责，致力于维护职工权益和企业合法经营权益的平衡。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 用人单位应当依照国家规定参加社会保险。用人单位未依照国家规定为劳动者参加社会保险的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，可以按照单个月工资的三倍计算罚款。