打公职人员一巴掌怎么处理

    打公职人员一巴掌的处理如下：
    如果构成轻微伤的，按照治安案件处理，予以行政拘留，而达到轻伤的，则是按照刑事案件处理。
    公务员主要权利：
    1、获得履行职责应具有的工作条件；
    2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
    3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；
    4、参加培训；
    5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；
    6、提出申诉和控告；
    7、申请辞职；
    8、法律规定的其他权利。
    综上所述，殴打公职人员不必然会被定罪。殴打正在执行公务的公职人员的话，无论伤情严重，都有可能涉嫌妨碍公务罪，会被判刑。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条
    殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
    有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
    （一）结伙殴打、伤害他人的；
    （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
    （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    第二百三十四条
    故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。