抗疫回来的医护人员有什么奖励

    参加抗疫医护人员待遇如下：
    1、兑现薪酬待遇；
    2、对抗疫一线医务工作者在中初级职称考试过程中予以补报名；
    3、实施职称评聘倾斜措施；
    4、落实抗疫一线医务工作者直聘入编政策；
    5、对抗疫一线医务人员实行年终考核不占职数评优的政策；
    6、优先推荐对投身一线表现突出的医务，科研专业技术人员申报人才项目。
    各个对疫情防控人员的补助措施有什么？
    一、提高临时性工作补助标准
    在疫情防控期间，援鄂医疗队一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，并确保发放到位，财政全额补助。临时性工作补助免征个人所得税。
    二、提高薪酬水平
    在疫情防控期间，将援鄂医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍，纳入核增的一次性绩效工资总量内，不作为绩效工资总量基数。实行定向分配，足额发放。所需经费通过现行渠道安排，不足部分视情况由同级财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受本市事业单位收入调控线和收入增幅的限制。
    三、提高卫生防疫津贴标准
    按照国家规定的标准，将全体一线医务人员纳入卫生防疫津贴范围，及时足额发放到位，所需经费按现行渠道解决。
    法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第十一条：
    对在传染病防治工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。对因参与传染病防治工作致病、致残、死亡的人员，按照有关规定给予补助、抚恤。