要不到薪资找哪里可以解决？

    薪资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付薪资并给予相应赔偿。无故拖欠职工薪资，资方要支付拖欠薪资、补偿金（25%拖欠薪资额），必要时还要支付赔偿金，但要以造成实际损害为前提。
    （1）电话投诉到当地劳动执法监察大队；
    （2）劳动者也可以去当地劳动行政部门申请劳动仲裁；
    （3）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
    给人打工讨不到薪资如何办
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的薪资。
    2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    3、给私人老板打工也算劳动关系，收集好为私人老板工作的证据，然后直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    4、如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师帮你协商索要薪资或者发律师函追讨。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者薪资的；
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的；
    （3）低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规章给予劳动者经济补偿的。