在办公室被热水烫伤算工伤么？
法律援助类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，烫伤与工作有关就算工伤，但如果烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按照工伤处置，工伤对受伤的原因，地点和时间都有严格的要求。根据我国相关法律规章，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：,(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,(四)患职业病的,(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,(七)法律、行政法规规章应当认定为工伤的其他情形。,第十五条规章， 职工有下列情形之一的，视同工伤：,(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。,法律依据
