哪个国家的养老金最高

    加拿大的退休金很高， 加拿大的社会福利制度的内容大致包括养老保险、就业保险、医疗保险、残疾抚恤金等，加拿大社会保险老年收入保障计划这一层保险的来源是国家税收，它又包括老年保障金、保障收入补贴、配偶补助三个方面的内容。老年保障金的受益者是全体国民，但要满足年龄达65岁并且年满18岁以后在加拿大居住满10年以上，这项保险的金额标准因人而异，保障收入补贴顾名思义是一种有针对性的保险，对象为一部分低收入的老年人，根据1997年12月的标准，单身者为每月482加元，有配偶的为每人每月314加元，配偶补助的对象为60至64岁之间、未享受老年保障金的人和60至64岁之间丧偶的孤寡老人，目前约有10万人受益于这项补助，而且受益人多为妇女。
    一、申请退休工资的年龄条件是什么：
    1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
    2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
    3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
    4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
    二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
    1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
    2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
    3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。