副高五级相当于什么级别

    副高五级是副高里最高级，待遇相当于副处，或正处。专业技术职务分为13个等级。事业单位专业技术职务分为高级职称，中级职称和初级职称13个层次。
    工勤岗位的分类
    1、是通过技能等级提升工资待遇的，分1到5级五个等级，
    2、分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。
    3、高级技师工资待遇相当于副处到正科水平，技师相当于正科到副科水平，高级工是第三档次，相当于副科到科员水平，中级工和初级工大致相当于办事员水平。
    公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
    （一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
    （二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
    （三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
    （四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
    （五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
    （六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
    法律依据：
    《中华人民共和国公务员法》
    第十九条　公务员职级在厅局级以下设置。
    综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
    综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
    第二十一条　公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。
    根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。
    公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。
    公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。