工作不给工资去哪投诉

    工作不给工资可以去劳动局或劳动仲裁投诉。拖欠工资可以先与用人单位协商，还可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除以下另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。劳动者与用人单位建立劳动关系后并提供了劳动，才能遵循按劳分配原则，获得工资报酬，没有签订书面劳动合同，可通过一系列的其它证据证明双方已建立劳动关系以及用人单位拖欠工作的证据，然后向调解组织申请调解，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，一般仲裁就可以解决，如果无法解决可以向人民法院提起诉讼。
    【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。