中秋节放假规定是什么

    法律分析:
    中秋节放假的规定:农历中秋当日是全体公民放假的节日，用人单位应当安排劳动者休假；在休假期间享有与正常工作期间相同的工资待遇；但如果用人单位安排劳动者在当天加班的，则至少需支付三倍的工资。
    法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条
    全体公民放假的节日:
    （一）元旦，放假1天（1月1日）；
    （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
    （三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
    （四）劳动节，放假1天（5月1日）；
    （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
    （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。