公务员优秀和嘉奖的区别

    公务员优秀和嘉奖的区别如下：
    1、评价概念不同；
    2、评价层次不同；
    3、评价主体不同；
    4、评价奖励不同。
    公务员考核所需材料如下：
    1、本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料；
    2、在职报考人员，开具所在单位同意报考证明，确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供；
    3、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明；
    4、报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印；
    5、个人基本信息，如：身份证号、身高、视力、履历情况、家庭社会关系情况等；
    6、个人学习信息，如：毕业证、学位证、资格证、等级证、干部经历、学习成绩等；
    7、准备好符合要求的电子照片；
    8、准备好相关银行的网银支付，并确保有足够金额。考生可以使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用。、
    综上所述，除了身份证、准考证，其他材料是在面试前的资格复审阶段提供的。如果遇到特殊情况，及时咨询招录单位或有关部门，寻求解决办法，看看能否用其他材料来代替，以及用哪些材料来代替。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国公务员法》第一条
    为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
    第二条
    本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。