公对公转账必须开票吗
法律援助公对公转账是否必须开票分以下三种情况:
1、根据国家税务规定,只要是企业,无论货款打入什么帐户,只要发生销售,都应开具发票,以保证税收。
一般纳税人客户公对公转账的,只要是具有真实交易,销方是否一定要开具发票,要以购方是否索取专票而定,若购方不索取发票,销方可以自行开具普票,或也可以不开出发票但要按未开票收入申报纳税。
2、如果是小规模纳税人,开具的是普通发票,这种发票不能抵扣,只用于记帐,并计算纳税金额.如果是一般纳税人,购方也为一般纳税人,开具增值税专用发票,这种发票除了记帐外,购货方可以用来税务抵扣.
3、如果是一般纳税人,购方非一般纳税人(如个人、小规模纳税人等等),则开具增值税普通发票,开票方照章纳税,购方不能抵扣。
公司帐户钱怎么合理转到个人账户:
1、发工资:企业向员工发工资时,通过对公账户向私人账户转账。注意,企业还需代扣代缴员工的社保、公积金及个人所得税。
2、备用金:根据企业的备用金制度,企业向员工提供备用金以便员工开展工作。企业支付备用金时,通过对公账户向员工私人账户进行转账,企业在账务上记录员工借款。注意,备用金需要定期清理,不可长期挂账。
3、分红:企业向股东分红时,通过对公账户向股东的私人账户进行转账。注意,股东分红需要根据税法要求申报与缴纳个人所得税。
4、员工报销:对于员工报销的款项,经企业审核后,由对公账户向员工私人账户进行转账。注意,员工报销的款项必须真实、合规。
综上所述,根据国家税务规定,只要是企业,无论货款打入什么帐户,只要发生销售,都应开具发票,以保证税收。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。