最新！人力资源许可证申请攻略

    办理人力资源服务许可证的流程包括：工商核名、申请许可证、提交审核材料、领取副本、银行开户和税务核税。办理所需材料包括申请报告、负责人和员工的证件、简历和照片。
    法律分析
    人力资源服务许可证办理流程：
    1、提交名称到工商核名；
    2、签字确认核名通知书；
    3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证；
    4、递交相关材料人保局审核；
    5、审核通过领取执照副本(正本暂扣)；
    6、银行开户；
    7、税务局核税；
    人力资源服务许可证办理材料：
    1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。
    报告内容包括：
    机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等；
    2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的
    拓展延伸
    人力资源许可证申请流程及注意事项
    人力资源许可证申请流程及注意事项是指在办理人力资源许可证时需要遵循的一系列步骤和需要注意的事项。首先，申请人需要准备相关材料，包括企业法人营业执照、组织机构代码证等。接下来，需要填写申请表格并提交给人力资源部门。申请材料的审核包括对企业的合法性、人力资源管理能力等方面的评估。审核通过后，申请人将收到许可证，并需要按照要求进行年度审查和报告。在申请过程中，需要注意保证材料的真实性和合规性，确保符合相关法规和规定。同时，还需注意及时更新许可证信息和遵守相关规章制度，以确保合法经营和管理。
    结语
    人力资源服务许可证的办理流程包括核名、申请、审核、领取执照副本、银行开户和税务核税等步骤。办理所需材料包括申请报告、身份证、毕业证、职业资格证等。在办理过程中，需要注意材料的真实性和合规性，确保符合相关法规和规定。同时，还需定期进行年度审查和报告，及时更新许可证信息，并遵守相关规章制度，以确保合法经营和管理。
    法律依据
    《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
    3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：
    机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
    4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
    5、注册资本(金)验资报告;
    6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
    7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)《人力资源市场暂行条例》第十八条
    经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
    经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
    经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。