怎么开一家小劳务中介

    开一家小劳务中介步骤：
    1、订立公司章程；
    2、申请公司名称预先核准，设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准；
    3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；
    4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；
    5、向公司登记机关申请设立登记；
    6、登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
    开一家劳务中介需要的条件如下：
    1、要有从业的职业资格证书。先由县以上劳动部门进行业务培训，考核通过后，才可以下发从业的职业资格证书；
    2、向有关部门提交相关证明，申请劳动中介许可证。审核通过后，劳动保障部门颁布许可证；
    3、劳动中介要配有正常的办公中早场所，营造好的办公环境，完善消防配置。从业人员要经过系统专业的培训，要持证上岗；
    4、有符合规定的注册资金；
    5、工商部门受理通过颁发营业执照后，方能经营。
    综上所述，劳务中介是根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
    经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
    （一）注册资本不得少于人民币二百万元；
    （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
    （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
    （四）法律、行政法规规定的其他条件。
    经营劳务派遣物培谨业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和罩基个人不得经营劳务派遣业务。