怎么举报雇佣未成年

    法律分析：可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
    第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。