劳动合同的工资是税前还是税后

    法律分析:
    劳动合同的工资是税前。依据劳动法的有关规定，当事人在与所属企业签订合同后，支付的工资是为完税的，所以就是税前工资，但是需要注意的是工资的发放会进行保险的扣除。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
    劳动合同应当具备以下条款：
    用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    劳动合同期限；
    工作内容和工作地点；
    工作时间和休息休假；
    劳动报酬；
    社会保险；
    劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。