编制办公室是干什么的

    编制办公室主要是针对体制内单位开展工作，像平常说的每个单位的智能，单位内部编制的人数确定，多少领导干部，这些都是由编办来确定的。编办的主要职能，是在编委的领导和授权下，管理机构编制日常业务，工作规矩意识强，自主动作不多只要按部就班把日常工作做好，保持保量完成上级交办的业务，和自己的日常业务，就非常合格了。不像其他部门还要挖空心思创新，创造性开展工作。
    一、编制办公室对单位的重要性
    1、编办从上到下非常忙，区县编办由于手里货少，人也少，所以相对来说工作压力较上级单位要大很多。但是工作效率较低，主要是自主权有限，很多事情要来回汇报，要上编委会讨论。
    2、编办其重要性和整体前景还是很好的，这个单位大多比较低调但工作内容不容忽视。
    3、各级机构数额基本上是固定的，编制数额也是由中央、省级部门统一核定，不得超限额使用。各单位的职能，在每一个层级基本上也是固定的，领导职数是根据编制核定的。
    二、编制办公室主要职责
    1、负责研究起草本市机构编制管理的政策和地方性法规、规章草案；统一管理本市各级党政机关，人大、政协、政法机关（法院、检察院机关）、事业单位的机构编制工作。
    2、负责研究拟订本市行政管理体制和机构改革的总体方案；协调并组织
    机构编制委员会
    实施本市行政管理体制和机构改革工作。
    3、负责协调市委、市政府各部门的职能配置及调整工作，协调市委、市政府各部门与区县之间的职责分工。
    4、负责审核报批市、区县党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关和各民主党派、工商联、人民团体机关的机构设置；核定局级机关的内设机构。
    法律依据：
    《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第二十一条 县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限，对机构编制管理的执行情况进行监督检查；必要时，可以会同监察机关和其他有关部门对机构编制管理的执行情况进行监督检查。有关组织和个人应当予以配合。