行政管理工作有什么内容

    行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
    一、一般公司一般有哪些部门
    一般公司都有如下部门：
    1、总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
    2、人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
    3、财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
    4、生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督；
    5、计划营销部：市场营销、经营、客户服务等；
    6、安全监察部：安全生产管理和监督；
    7、其他部门还有：党群工作部或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委、工会办公室、保卫部、后勤部。
    二、公务员能否与一般劳动者一样适用劳动法
    公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。对公务员的管理参照《公务员法》，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准，参照《中华人民共和国公务员法》进行管理。因此，公务员区别于一般意义上的劳动者，不适用《中华人民共和国劳动法》。根据法律规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，即合同制职工，适用《中华人民共和国劳动法》相关规定。
    三、政务公开的核心是指什么
    政府信息公开是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息，及时、准确地公开发布也就是指政府主动或者依申请将在公共事务管理领域中掌握的公共信息依照法定的程序、范围、方式、时间向社会公开，以便社会成员能够方便地获取和使用这些信息的制度。