行政管理规定一般有哪些

    行政管理规定是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则，主要包括企业各项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。
    公司的管理规定包括五个方面：
    1、公司员工出勤考勤管理制度。
    2、员工岗位责任制。
    3、业绩考核制度及奖惩制度。
    4、物资领用和财务管理制度。
    5、领导班子决策管理制度。
    法律规定：
    《中华人民共和国公司法》第八十一条规定：“股份有限公司章程应当载明下列事项：（十一）公司的通知和公告办法；（十二）股东大会会议认为需要规定的其他事项。”
    一、《公司法》对股份有限公司的章程和公司行为的授权性规定
    《公司法》对股份有限公司的章程和公司行为的授权性安排集中体现在以下方面：
    (1)《公司法》第82条规定股份公司章程中除法定事项外，股东大会会议认为必要规定的其他事项。
    (2)《公司法》第101条规定对公司召开临时股东大会除法定事由外，可由公司章程规定。
    (3)《公司法》第100条规定准用第38条关于股东会职权的规定，确认公司章程规定的股东会的职权。
    (4)《公司法》第109条第3款、第4款规定准用第46条董事任期的规定、第47条董事会职权的规定，尊重公司章程的具体规定。
    二、股份有限公司章程包括什么？
    根据《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司章程应当载明下列事项：
    1、公司名称和住所；
    2、公司经营范围；
    3、公司设立方式；
    4、公司股份总数、每股金额和注册资本；
    5、发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；
    6、董事会的组成、职权和议事规则；
    7、公司法定代表人；
    8、监事会的组成、职权和议事规则；
    9、公司利润分配办法；
    10、公司的解散事由与清算办法；
    11、公司的通知和公告办法；
    12、股东大会会议认为需要规定的其他事项。