事业单位竞聘的程序？

    法律分析：（一）制定竞聘上岗方案；
    （二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
    （三）审查竞聘人员资格条件；
    （四）考评；
    （五）在本单位公示拟聘人员名单；
    （六）办理聘任手续。
    法律依据：《事业单位人事管理条例》 第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
    （一）制定竞聘上岗方案；
    （二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
    （三）审查竞聘人员资格条件；
    （四）考评；
    （五）在本单位公示拟聘人员名单；
    （六）办理聘任手续。