基本工资4000到手多少

    基本工资4000到手多少要根据情况讨论。
    如果劳动者选择不缴纳社会保险，同时由于劳动者收入未达到个人所得税起征点5000元，因此也不需要纳税。那么劳动者到手4000元。
    如果劳动者需要缴纳社会保险，根据所在地区规定的不同，缴纳比例也有所不同。因此，具体基本工资4000元缴纳社保后剩余多少钱还要依据具体情况分析。
    法律依据：
    《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    工资4000违约金一般是多少
    约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加；
    约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。
    关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。
    其次，劳动者违反竞业限制规定的，可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定，这说明劳动者和用人单位可以协商约定，但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。
    《中华人民共和国劳动法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
    4000元工资交多少税
    只有4000元的工资，没有其他收入的，一般不用交税。根据国家相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4000是不需要缴纳个税的。但是如果有其他收入的话，则用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，就是个人的应税额。
    依据相关法律规定，应纳税所得额的计算：
    （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
    （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
    （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
    （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
    （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
    法律依据
    
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