普通人怎么才能出国

    可以通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；通过所在地或所在单位的直招劳动人事部门办理；通过个人在海外的亲友办理出国。
    一、劳务派遣工是什么
    通常情况下，劳务派遣工一般是指，由有合法资质的劳务派遣机构，按单位的实际工作需求，通过专业方法招聘合格人员，派遣到单位工作的一种新型用工形式。值得注意的是，劳务派遣机构和单位之间是劳务关系，而劳务派遣机构与派遣员工之间是劳动关系。所以劳务派遣工要按劳动法来算，保障劳务派遣工的权益。
    二、劳务派遣证全国通用吗？
    1、劳务公司为提供企业国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务，代理招聘服务。
    2、提供办理劳务派遣员工的录用、退工、合同鉴证等事宜，负责管理人事行政关系、相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。
    3、劳务派遣公司为派遣人员发放工资、代缴个人所得税、办理社保，劳务公司并为员工办理社保赔付手续。
    4、劳务公司协助企业办理劳动派遣人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜。
    三、与外国人签订劳务合同有效吗？
    若是外商投资企业(含外商独资、中外合资、中外合作企业)，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定以及相应的法规的规定，外籍劳动者应与用人单位依法订立劳动合同，劳动合同的期限最长不得超过五年;但用人单位与外籍员工签订劳动合同时必须遵守外国人在中国及北京市就业的有关管理规定，否则，无论是用人单位还是外籍员工，都将会受到我国法律的制裁。若是外国企业常驻在沪代表机构，依据有关规定，外国公司驻京办事处不得招用雇员，必须通过合法的中介机构派遣;此时，外籍员工是由合法的中介机构派遣到外国公司驻沪办事处的，那么，外籍员工是与合法的中介机构签订劳动合同并确立劳动关系，而与外国公司驻沪办事处非劳动关系却仅仅是劳务关系。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国出境入境管理法》
    第九条中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
    中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
    中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
    第十一条中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
    具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。