军队文职有专业限制吗

    有。军队文职的考试分为两门，一门是公共科目、一门是专业课。公共科目呢又分为公共知识和岗位能力。考试的内容分别是：
    公共知识：政治、经济、法律、科技、人文、国防和军队。
    岗位能力：言语理解、资料分析、推理判断、资料分析。这两科只考选择题，但公共知识涉及了单选和多选。其中单选题有50道，共25分，多选题有10道共15分。
    岗位能力就只有50道单选题，一共60分。
    专业课涉及的内容就比较多了。像哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等，一共有是三个类别、四十四个专业。专业课不管什么科目、专业，卷面都是100分，时长均为120分钟。因此，想要报考军队文职的话，一定要在军队人才网上看好自己要报考的岗位和地区。
    判断推理题型的分布和备考建议：
    定义判断
    这部分的题量只有一至两道，而且都是以单定义的形式来考查的，个人觉得难度不大。要想做好定义判断的题目，注意以下几点就可以了：
    1.读懂题目，快速从题目中把关键信息提取出来，以关键信息为判断依据，就可以很快的找到题目的突破点。其次，针对部分不易理解的定义，结合选项进行分析也是帮助理解定义的一种有效方法。最后，可以对部分题目中的选项进行比较，选出最适合的选项。但注意，我们选择的选项可能并不一定符合定义，这就需要我们通过比较，排除那些和关键信息不一致的选项。
    2、类比推理，这类题是在选项中选出一项与题干中的词语逻辑关系一致的题型。词语之间的关系包括以下几种：外延关系、内涵关系、语法关系、语义关系。但军队文职在最近三年都只考察了内涵关系中的对应关系，所以大家可以重点关注一下这部分的内容。常见的对应关系包括以下几种：材料、作用（功能）、对象（人物）、理性、顺承、因果。
    3、逻辑判断，逻辑判断的题型比较多，包括分析推理、翻译推理、真假推理、归纳推理、平行结构、加强论证、削弱论证等，虽然题型多，但只考两到四题。可以重点掌握分析推理、翻译推理、归纳推理和真假推理，考的次数会比较多。
    4、事件排序，这类题型考的也不多，基本都是一至两道，难度也很小。只要掌握好以下几个步骤就完全没问题：
    1.先看选项；
    2.确定首尾；
    3.寻找逻辑；
    4.选定答案。
    法律依据：
    《中华人民解放军文职人员条例》
    第三条　文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
    第四条　军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。
    第五条　军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。