连续好还是累计好？

    本文讲述了社保的计算方式和参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后需要累计缴费满十五年才能享受退休后按月领取基本养老金的待遇。同时，规定了个人缴费年限累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提。虽然个人缴费年限满15年就可以按月领取基本养老金，但还需要继续缴费，因为这是企业职工个人具有缴纳养老保险费的法定义务。
    法律分析
    社保通常是按照累计的方式计算的。例如,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,需要累计缴费满十五年,才能够享受退休后按月领取基本养老金的待遇。这个计算过程中,所缴纳的保险费用是累计计算的。
    一、不要社保可以吗
    外地社保不要了可以。不过外地社保不要了还是会有损失，毕竟养老金是可以累计计算的。
    规定如下：
    1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
    2、而参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    二、个人社保缴纳年限怎么规定的
    根据规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。
    尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。
    拓展延伸
    社保累计交15年和连续交的区别
    1、首先，养老保险连续缴纳15年是指15年中没有中断，一直缴纳，累计缴纳是指有中断，但是最后缴费年限相加15年；
    2、社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的；
    3、累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金；
    4、你缴纳社保的年数越多，基数越高，个人社保账户的总额就越多，退休时的养老金就越多。
    结语
    社保缴纳年限是计算养老金的重要因素，个人需要按照规定缴纳保险费用，达到法定退休年龄时累计缴费满15年才能按月领取基本养老金。不要社保是不可行的，因为养老金是累计计算的。企业职工个人缴费年限累计满15年是按月领取基本养老金的一个基本前提。尽管缴费年限满15年就可以按月领取基本养老金，但个人仍需履行缴纳养老保险费的法定义务。
    法律依据
    中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
    社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
    中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
    国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
    县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
    中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
    社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。