如何可以确认坏账损失
法律援助确认坏账损失有三个条件：
1、债务人死亡，以其遗产清偿后仍然无法收回的账款；
2、债务人破产，以其破产财产清偿后仍然无法收回的账款；
3、债务人较长时期内未履行其偿债义务，并有足够的证据表明无法收回或收回可能性极小的账款。
4、上述三个条件中的每一个条件都是充分条件，其中第3个条件是需要会计人员作出职业判断的。
法律依据：《企业所得税税前扣除办法》 第四十七条
纳税人符合下列条件之一的应收账款，应作为坏账处理：
(一) 债务人被依法宣告破产、撤销，其剩余财产确实不足清偿的应收账款;
(二) 债务人死亡或依法被宣告死亡、失踪，其财产或遗产确实不足清偿的应收账款;
(三) 债务人遭受重大自然灾害或意外事故，损失巨大，以其财产(包括保险赔款等)确实无法清偿的应收账款;
(四) 债务人逾期未履行偿债义务，经法院裁决，确实无法清偿的应收账款;
(五) 逾期3年以上仍未收回的应收账款;
(六) 经国家税务总局批准核销的应收账款;
信用卡坏账怎么处理
信用卡还账如何处理要分个人还是银行。
对个人而言，没有坏账一说，必须还款，不还款银行会起诉，欠款会通过诉讼追回，如果无法追回，按坏账处理。但在个人征信系统里留下不良纪录，这个系统各个银行都会登陆，以后要办贷款基本办不出来;
对银行而言，当确认为坏账是:会计就做账,借:贷款损失准备;贷:逾期贷款。
予以注销坏账,当注销时要经上级批准才可以。
《商业银行信用卡业务监督管理办法》
第五十七条
第二款
发卡银行收到持卡人还款时，按照以下顺序对其信用卡账户的各项欠款进行冲还：逾期1-90天(含)的，按照先应收利息或各项费用、后本金的顺序进行冲还;逾期91天以上的，按照先本金、后应收利息或各项费用的顺序进行冲还。
劳动关系如何确认
劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
法律依据：
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